Principii și Paradigme

„Leadership-ul este o alegere, nu o poziție.” 

„Leadership-ul înseamnă a le comunica oamenilor valoarea și potențialul atât de clar, încât devin inspirați să le vadă ei înșiși.”

Stephen R. Covey

Principii

Autenticitate

Susținem procesul de transformare a școlii pornind de la valorile pe care comunitatea respectivă și le asumă.

Putere

Avem puterea de a face schimbarea împreună.

Voce

Elevii și profesorii au o voce care merită să fie auzită.

Răbdare

Schimbarea vine ca un proces care durează și de aceea devine mai sustenabil.

Bunătate

Ne dorim o lume în care oamenii sunt buni unii cu alții.

Încredere

Avem încredere în noi și în cei din jur.

Paradigme

Albert Einstein a spus că “problemele semnificative pe care le avem nu pot fi rezolvate cu același nivel de gândire cu care le-am creat”. Cu alte cuvinte, dacă dorim să rezolvăm problemele din educația de astăzi, nu putem gândi în paradigma din epoca industrială.

Dr. Stephen R. Covey, autorul Celor 7 deprinderi ale persoanelor eficace, a propus o serie de paradigme noi, pe care le aplicăm acum în educație prin procesul Leader in Me.

Cum privim lumea, cum îi vedem pe ceilalți, cum ne vedem elevii, cum ne vedem propriul rol ca profesori, educatori sau directori?

Felul în care privim aceste lucruri determină ce facem, cum îi tratăm pe ceilalți. Dacă dorim să începem să îi tratăm pe ceilalți diferit, este necesar, întâi, să îi privim diferit.